【経営】新大学生・新高校生の人材確保に急げ!!

問 4月から大学生・高校生になる人材の確保の準備をするべきでしょうか。

答 若い人材確保は、直ぐに行うべきです。
 今、学生のバイトがいる場合には、後輩となる学生を紹介してもらえるように手配しましょう。
 また、学生バイトがいない場合には、学生がいる場所にバイト募集の告知をするなど、早めに手を打ちましょう。
 

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