【経営】新大学生・新高校生の人材確保に急げ！！

問　4月から大学生・高校生になる人材の確保の準備をするべきでしょうか。

答　若い人材確保は、直ぐに行うべきです。
　今、学生のバイトがいる場合には、後輩となる学生を紹介してもらえるように手配しましょう。
　また、学生バイトがいない場合には、学生がいる場所にバイト募集の告知をするなど、早めに手を打ちましょう。